Comprendre la gestion des Hommes à la lumière de l'indicamétrie

Comprendre la gestion des Hommes à la lumière de l'indicamétrie
Sarhnor Samouka Sanogo

Abstract

Inventée dans les années 1963, la science indicamétrie apparait après plusieurs années d’existence comme une science méconnue, faute de livres écrits. « Comprendre la gestion des hommes à la lumière de l’indicamétrie » vient combler non seulement ce vide, mais, il répond à la recommandation de l’UNESCO qui souhaite que « pour le développement économique et social, l’indicamétrie [qui] est une science idoine, une science lumineuse apte à relever tous les défis…[et] répondre positivement à toutes les questions soit appliquée [et connue de tous] le plus vite possible… » (Extrait du rapport de la journée internationale de l’indicamétrie/UNESCOBREDA Dakar au Sénégal). Ingénieur praticien de la gestion des hommes, M. Samouka Sarhnor Sanogo, à travers cet ouvrage, s’interroge sur certaines insuffisances de la gestion qui semblent ne pas conduire les hommes à la bonne gouvernance. Il propose une autre voie de recherche à partir des capacités et compétences. Ces indicateurs ont toujours été à la base du choix des hommes pour un bien-être social. Cet ouvrage s’adresse à tous les praticiens de la gestion des hommes ; chefs de famille, Directeurs des ressources humaines et hommes politiques. En ce sens, « Comprendre la gestion des hommes à la lumière de l’indicamétrie » est un livre de chevet indispensable à tous et à toutes.

Author

Né en République de Côte d’Ivoire, Samouka Sarhnor Sanogo, est Titulaire d’un MBA de recherche en Diplomatie, Coopération et Relations internationales. Également, Expert en Indicamétriques des Ressources Humaines et Innovation Entrepreneuriale, concepteur Bkmique en indicamétrie des ressources Humaine et Administration. Doctorant en Indicamétrie, il est le Vice-président de l’Ordre Mondial des Experts Indicamaîtres.

Printed book

15,00 € Add to cart

Comprendre la gestion des Hommes à la lumière de l'indicamétrie

up to
40%  Royalties