Changer soi-même pour changer la société - Du développement personnel au développement collectif

Auteur : Jean-Luc Mulyanga Catégorie : Sciences humaines et sociales, lettres
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Résumé du livre

De nos jours, tout le monde ne parle pas seulement du changement mais veut le changement en termes de progrès ou de développement dans sa vie, sa famille, son entreprise, ses divers projets, etc. En cela, le changement devient une caractéristique essentiellement inhérente à l’existence humaine.

Cette dissertation se propose d’être une invitation à la volonté de s’engager, de se développer personnellement avant d’envisager le collectif. Car, il urge dans des États où la gestion des individus est peccamineuse de changer soi-même pour changer la société. Puisque l’individu est membre de la société, son développement se répercutera de façon évidente sur la société entière. De la sorte, plus grand sera le nombre des développés, plus grand sera le développement au niveau de la société entière.

Réfléchir sur le changement personnel, c’est insérer ce périple dissertatif dans le domaine du développement personnel. Un développement qui réunit bien des voies et moyens visant à la connaissance de soi, à la valorisation des talents et potentiels, à l’amélioration de la qualité de vie personnelle, à la réalisation de ses aspirations ainsi que de ses rêves. Et du changement personnel, l’auteur pense déboucher au changement collectif en vue du bien commun. D’où le titre « Changer soi-même pour changer la société ».

A propos de l'auteur

Jean-Luc Mulyanga Lupinda est né à Likasi (R.D. Congo) le 05 août 1996. Il est diplômé en Techniques commerciales et informatique (2013), en philosophie (2017) et en théologie (2021). Il oriente ses diverses recherches dans les sciences humaines.

Description technique
Editeur : Les Éditions du Net Date de parution : 06/01/2022 EAN13 : 9782312088051 Format : 120 x 190 Poids : 77 g Nombre de pages : 72
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Faustin MBUYU
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Il est important dans le monde d'aujourd'hui de s'exiger avant de vouloir exiger les autres, de s'améliorer avant d'améliorer les autres. Telle est l'approche et plume de MULYANGA. En vrai leader, il pose une équation inductive au développement personnel et leadership. Laquelle avant le général, le particulier d'abord. Merci infiniment à l'auteur pour cette réflexion.