Le « faisant fonction » des cadres de santé - Légitimité fonctionnelle ou légitimité de la fonction
De nombreux d’établissements hospitaliers, ont recours, pour les postes d’encadrement aux agents « faisant fonction » non encore titulaire des titres qui « autorisent » cette fonction. Bien que l’on puisse constater une différence de sélection et d’affectation des postulants cadres, selon leur filière d’origine, cela ne semble guère influencer le contexte de prise de fonction dans le service. Il en est de même pour l’accompagnement proposé dans l’établissement.
Le « faisant fonction » n’as pas encore intériorisé son appartenance à un groupe et, pour cette raison, il résulte une discrimination entre les groupes. L’ambiguïté sur résume dans la différenciation catégorielle dans le cas de catégorisation croisée.
Rachid Rahaoui, chercheur en sciences sociales, formateur, enseignant.
Il a publié de nombreux ouvrages, notamment sur la syndicalisation et la politisation des enseignants, sur les trajectoires des cadres associatifs… Il travaille actuellement sur les mouvements sociaux des jeunes issus des minorités visibles et l’ingénierie de la formation.